Responsable innovation

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d’Information, vous serez au cœur des projets d’innovation chez Filien ADMR.

1. Développement et validation de nouveaux matériels de téléassistance

• Identifier, prospecter et qualifier les fournisseurs.
• Participer à des salons professionnels et réaliser une veille technologique régulière.
• Animer des réunions avec les fournisseurs et évaluer les matériels pour validation.
• Garantir une amélioration continue des services et matériels existants.

2. Conception et lancement de nouvelles offres

• Animer et contribuer activement au Comité Innovation.
• Piloter le développement des nouvelles offres et en superviser les lancements.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour concevoir et tester des prototypes.
• Organiser des expérimentations pilotes auprès des utilisateurs et analyser leurs retours.

3. Gestion des projets d’innovation

• Identifier des appels à projets (régionaux, nationaux, européens) et rédiger les dossiers de candidature.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets retenus.
• Évaluer la faisabilité technique et économique des projets et en présenter les résultats à la direction.

Votre profil :

Compétences requises :

• Expérience solide dans les technologies et/ou la téléassistance.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet.
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Bonne communication écrite et orale, aisance en animation de réunions.
• Capacité à négocier avec les fournisseurs et à manager une équipe.

Qualités personnelles :

• Curiosité et goût pour l’innovation.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière transversale.
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à respecter les délais.
• Mobilité et sens de l’initiative.

Formation :

• Bac +2 minimum ou expérience significative dans un poste similaire.

Les bonnes raisons de nous rejoindre

Un environnement de travail bienveillant, un esprit convivial et un réel investissement vers le bien-être des équipes.

Vos différents avantages sociaux :

• Mutuelle santé 100 %,
• Titres restaurant à hauteur de 10 €,
• CESU,
• Chèques vacances,
• CSE.

Les différents avantages financiers :

• Prime de participation,
• Intéressement,
• Prime de performance,
• Plan d’épargne entreprise,
• Participation aux transports en commun.

Retour aux offres