Les dépliants FILIEN ADMR
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A téléchargerAJPA : les démarches pour y avoir droit
En France, il existe plusieurs aides financières pour accompagner les aidants. Parmi elles, l’Allocation journalière du proche aidant (AJPA) est un dispositif indispensable pour les personnes qui suspendent temporairement leur activité professionnelle afin d’accompagner un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Versée par la CAF ou la MSA, cette allocation compense en partie la perte de revenu des aidants.
Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Comment faire une demande ? Quel est son montant ? Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur l’AJPA et les démarches à suivre pour l’obtenir. En complément, vous découvrirez le service de téléassistance de Filien ADMR. C’est une assistance 24h/24 qui sécurise le proche aidé, tout en rassurant les aidants.
Définition de l'AJPA et son objectif
L’AJPA est une aide financière destinée aux aidants familiaux qui suspendent ou réduisent leur activité professionnelle pour s’occuper d’une personne en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Mise en place par la Caisse d’allocations familiales (CAF) et la Mutualité sociale agricole (MSA), elle compense la perte de revenus des salariés, travailleurs indépendants ou fonctionnaires en congé proche aidant. L’objectif de cette allocation est de soutenir les aidants en leur permettant de concilier engagement personnel et vie professionnelle.
Procédure de demande d’allocation
Pour demander l’Allocation journalière du proche aidant, il faut effectuer une demande auprès de la CAF ou de la MSA, selon son régime de protection sociale. La procédure inclut plusieurs étapes :
- Télécharger et remplir le formulaire de demande disponible sur les sites du service-public.fr, de la CAF et de la MSA.
- Joindre les justificatifs nécessaires : certificat de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) mentionnant le handicap de la personne aidée ou du Conseil départemental indiquant le groupe iso-ressources Gir si la personne aidée est en perte d’autonomie.
- Envoyer la demande à l’organisme compétent.
- Lorsqu’elle est accordée, l’allocation journalière est versée directement sur le compte bancaire du demandeur.
Conditions d'éligibilité pour bénéficier de l'AJPA
Elle est accessible aux salariés, travailleurs indépendants, fonctionnaires, personnes au chômage et stagiaires en formation professionnelle rémunérée sous certaines conditions :
- Habiter en France régulièrement.
- Justifier d’un lien familial ou d’une proximité avec la personne aidée.
- La personne aidée doit être en perte d’autonomie (GIR 1 à 4) ou être en situation de handicap avec un taux d’incapacité égal ou supérieur à 80 %.
- Le demandeur, lorsqu’il est salarié, doit interrompre ou réduire son activité professionnelle pour prendre en charge l’aidé. De plus, il doit bénéficier du congé proche aidant accordé par son employeur.
Montant de l'allocation durée et fréquence des paiements
Le montant de l’AJPA est fixé à 65,80 euros au 1er janvier 2025 par journée d’arrêt d’activité. A noter, que cette allocation peut aussi être versée pour des demi-journées. Ce montant est calculé sur le SMIC journalier.
L’allocation peut être perçue pendant un maximum de 66 journées. Une évolution est parue au 1er janvier 2025, il est désormais possible d’accompagner jusqu’à 4 personnes aidées dans la limite de 264 jours pour l’ensemble de la carrière professionnelle.
Les paiements sont effectués mensuellement par la CAF ou la MSA, selon le régime d’affiliation du demandeur. Enfin chaque mois, il faudra renvoyer une attestation à l’organisme datée et signée pour justifier de l’évolution de la situation (changement de situation professionnelle, nouvelle personne aidée…).
A noter que cette aide, liée à une situation d’aidance, est un motif d’affiliation à l’Assurance vieillesse des aidants (AVA).
Les aides qui ne se cumulent pas avec l’AJPA
L’aidant ne peut pas bénéficier de ce dispositif lorsqu’il perçoit un salaire aidant familial de la part de la personne aidée dans le cadre de l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) ou de la Prestation de Compensation du handicap (PCH).
Enfin, cette aide n’est pas cumulable avec :
- Les indemnisations de type congé maternité, paternité, maladie…
- Les indemnités reçues dans le cadre d’une interruption d’activité, du chômage…
- La Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE).
- Les allocations de type éducation de l’enfant handicapé (AEEH), adultes handicapés (AAH), présence parentale (AJPP)…
Sources référentes :
CAF – L’allocation journalière du proche aidant (Ajpa) : Caf.fr
L’allocation journalière du proche aidant (AJPA) : Monparcourshandicap.gouv.fr
AJPA – conditions et montants de l’allocation journalière du proche aidant : Aide-sociale.fr
La téléassistance Filien ADMR, un service qui assure une présence 24h/24
En complément des aides financières, il existe une aide technologique et humaine très utile pour recevoir de l’aide 24h/24 et 7j/7 : la téléassistance senior proposée par Filien ADMR. Lorsque l’utilisateur rencontre un problème (chute, malaise ou agression) à son domicile, il appuie sur le bouton de son émetteur de téléassistance pour être mis en relation avec le centre d’écoute de Filien ADMR, disponible de jour comme de nuit. Là, un professionnel formé à l’écoute du publie fragile, fait intervenir les secours adaptés, tout en restant en ligne avec lui pour le rassurer. Cette présence continue tranquillise les aidants, car ils savent que les équipes de Filien ADMR veillent sur leur proche à tout moment.
Pour en savoir plus sur les différentes solutions de téléassistance, les conseillers de Filien ADMR sont à votre écoute !
L'AJPA ouvre-t-elle des droits à la retraite et comment impacte-t-elle la protection sociale de l'aidant ?
Oui, l’AJPA ouvre des droits à la retraite, car elle est assimilée à une période d’assurance vieillesse pour les aidants qui réduisent ou cessent leur activité professionnelle. Les périodes d’indemnisation comptent pour la validation des trimestres de retraite, ce qui permet de limiter l’impact de l’interruption de l’activité sur les droits futurs. Concernant la protection sociale, l’aidant reste affilié à son régime de sécurité sociale et continue de bénéficier de la couverture de l’Assurance maladie.
Peut-on cumuler l'AJPA avec d'autres aides ou revenus d'activité ?
L’AJPA ne peut pas être cumulée avec d’autres aides, comme l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH). En plus, elle ne peut pas être perçue simultanément avec une indemnité de congé maternité ou une allocation chômage. Concernant les revenus d’activité, l’AJPA est compatible avec un travail à temps partiel, mais elle est calculée en fonction des jours d’arrêt effectifs. Il est donc essentiel de se renseigner auprès de la CAF ou de la MSA pour vérifier les conditions de cumul.